Trải nghiệm nhân sự & Giữ nhân tài

Xây dựng hành trình nhân sự toàn diện – nơi mỗi tương tác đều mang lại giá trị, nuôi dưỡng sự gắn kết và giữ chân đội ngũ giỏi lâu dài

Bắt đầu miễn phí

Trải nghiệm nhân sự tốt là nền tảng
của sự gắn kết và phát triển bền vững

Cá nhân hóa hành trình nhân sự

Tối ưu từng giai đoạn làm việc, giúp nhân viên cảm thấy được quan tâm và kết nối hơn

Gắn kết từ những tương tác nhỏ

Duy trì kết nối qua khảo sát, phản hồi và các hoạt động nội bộ đơn giản mà hiệu quả

Ghi nhận đúng lúc, giữ chân dài lâu

Ghi nhận kịp thời, khen thưởng minh bạch, tạo động lực và giữ chân nhân sự chủ lực

Cá nhân hóa hành trình nhân sự

Giúp doanh nghiệp xây dựng hành trình trải nghiệm phù hợp cho từng cá nhân, từ lúc gia nhập đến khi rời đi. Mỗi điểm chạm được tối ưu để nhân viên luôn cảm thấy được trân trọng và đồng hành cùng tổ chức

Quy trình hội nhập đồng bộ, linh hoạt và mượt mà

Tự động hóa toàn bộ quy trình onboarding — từ thông tin chào mừng đến kế hoạch công việc — giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập ngay từ những ngày đầu tiên tại công ty

Theo dõi hành trình làm việc toàn diện và chi tiết

SUPI cho phép quản lý chi tiết hành trình làm việc của nhân viên, từ khi gia nhập đến khi nghỉ việc, đảm bảo mỗi điểm chạm đều được chăm sóc kỹ lưỡng, giúp duy trì sự hài lòng và gắn bó lâu dài

Tùy chỉnh linh hoạt theo đặc thù vị trí và phòng ban

Tùy biến nội dung và quy trình theo đặc thù phòng ban hoặc cấp bậc, giúp doanh nghiệp đảm bảo tính phù hợp và đồng nhất trong trải nghiệm cá nhân của từng nhân viên

Chăm sóc nhân viên đúng lúc với các cột mốc quan trọng

Tự động nhắc các cột mốc quan trọng như sinh nhật, thâm niên, hay các sự kiện cá nhân để tổ chức kịp thời gửi lời chúc, thể hiện sự quan tâm chân thành, góp phần xây dựng văn hóa thân thiện

Gắn kết nhân viên qua các cột mốc phát triển quan trọng

SUPI hỗ trợ kết nối các hoạt động vinh danh, công nhận theo từng giai đoạn phát triển cá nhân, giúp duy trì tinh thần tích cực và thúc đẩy sự nỗ lực không ngừng của nhân viên

Phân tích dữ liệu toàn diện để tối ưu trải nghiệm nhân sự

Nhờ tổng hợp và phân tích phản hồi nhân viên định kỳ, hệ thống giúp doanh nghiệp có góc nhìn toàn diện, từ đó điều chỉnh chính sách và quy trình phù hợp hơn với nhu cầu thực tế

Tăng cường kết nối mỗi ngày

Giao tiếp cởi mở là nền tảng gắn kết. Giải pháp giúp duy trì sự kết nối, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thấu hiểu lẫn nhau

Khảo sát nhanh, thu thập cảm nhận nhân viên định kỳ

Công cụ khảo sát tiện lợi cho phép doanh nghiệp dễ dàng đo lường mức độ hài lòng, cảm xúc và nhu cầu nhân viên, từ đó có kế hoạch cải thiện môi trường làm việc hiệu quả

Phản hồi hai chiều đơn giản, nhanh chóng và hiệu quả

Tính năng phản hồi trực tiếp giúp xây dựng kênh giao tiếp cởi mở giữa nhân viên và quản lý, tạo điều kiện để các ý kiến, đề xuất được lắng nghe và giải quyết kịp thời

Bảng tin nội bộ truyền thông hiệu quả, rộng khắp

Cung cấp nền tảng truyền thông nội bộ hiện đại giúp lan tỏa nhanh chóng thông tin quan trọng, hoạt động và văn hóa doanh nghiệp đến mọi thành viên, nâng cao sự gắn kết chung

Tổ chức hoạt động gắn kết đa dạng, tạo sự thân thiện

Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ như sinh nhật, minigame hay cuộc thi để tăng cường sự giao lưu, kết nối và tạo không khí làm việc thân thiện, vui vẻ

Kênh tương tác riêng theo nhóm, phòng ban chuyên biệt

Tạo nhóm giao tiếp theo phòng ban hoặc dự án giúp nhân viên phối hợp linh hoạt, trao đổi công việc thuận tiện mà vẫn đảm bảo tính bảo mật và hiệu quả

Báo cáo chi tiết và dashboard theo dõi gắn kết nhân viên

Dashboard và báo cáo chi tiết cung cấp cái nhìn tổng quan về mức độ gắn kết của nhân viên, giúp nhà quản lý kịp thời nhận diện và xử lý các vấn đề phát sinh

Ghi nhận & Giữ chân nhân tài

Ghi nhận và khen thưởng đúng thời điểm là chìa khóa giữ chân nhân sự. Công cụ hỗ trợ toàn diện để tạo động lực, ghi nhận công bằng và xây dựng chiến lược giữ chân hiệu quả

Ghi nhận thành tích nhanh chóng, thường xuyên và sâu sắc

Hệ thống cho phép gửi lời cảm ơn và tuyên dương thành tích nhanh chóng, hỗ trợ lan tỏa văn hóa công nhận rộng khắp trong tổ chức, tạo động lực cho từng cá nhân phát triển

Khen thưởng minh bạch, công bằng dựa trên dữ liệu thực tế

Liên kết chặt chẽ với dữ liệu đánh giá hiệu suất và năng lực, đảm bảo việc khen thưởng được thực hiện công bằng, minh bạch và phản ánh đúng thành tích đã đạt được

Tổng hợp thành tích nổi bật tự động và chi tiết nhất

SUPI giúp tổng hợp và lưu trữ các đóng góp nổi bật theo thời gian, hỗ trợ doanh nghiệp vinh danh những cá nhân có thành tích xuất sắc một cách đầy đủ và chính xác

Thiết kế phúc lợi linh hoạt, phù hợp mục tiêu doanh nghiệp

Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi, thưởng phù hợp với từng phòng ban hoặc cá nhân, góp phần tăng động lực làm việc và giữ chân nhân tài lâu dài

Phân tích chi tiết lý do nghỉ việc nhân viên thực tế

Thông qua phân tích lý do nghỉ việc từ phản hồi và hành vi, hệ thống cung cấp góc nhìn sâu sắc giúp doanh nghiệp cải thiện chính sách, giữ chân nhân viên hiệu quả hơn

Dự báo nguy cơ nghỉ việc từ dữ liệu phân tích thông minh

SUPI phân tích dữ liệu gắn kết và hiệu suất để phát hiện sớm các dấu hiệu có thể dẫn đến nghỉ việc, giúp nhà quản lý chủ động đưa ra giải pháp kịp thời, giảm thiểu tỷ lệ nhân sự rời đi