Solutions for healthcare

Thời gian của bạn là vô giá — đừng lãng phí nó vào việc chạy theo quy trình tuân thủ và quản lý chứng nhận. Hãy giải phóng bản thân để tạo ra những tác động chiến lược lớn hơn

Bắt đầu miễn phí

Chăm sóc tinh thần nhân viên

Dành ít thời gian hơn cho các quy trình thủ công rườm rà và nhiều thời gian hơn để tạo ra những trải nghiệm vượt trội cho đội ngũ nhân viên chăm chỉ của bạn

Giảm bớt gánh nặng giấy tờ

Hiện thực hóa giấc mơ số hóa với hồ sơ điện tử, tự động hóa và một cơ sở dữ liệu trung tâm an toàn cho toàn bộ hồ sơ nhân viên trong tổ chức của bạn

Đơn giản hóa quy trình nhân sự

Loại bỏ các nhà cung cấp kém hỗ trợ, hệ thống lỗi thời và quy trình phức tạp để chuyển sang một nền tảng nhân sự tất cả trong một, dễ sử dụng

Giúp nhân viên y tế của bạn phát triển cùng SUPI

Nhân sự hiệu quả là yếu tố then chốt cho sự thành công của bất kỳ phòng khám, cơ sở chăm sóc hay hệ thống bệnh viện nào — và điều đó chỉ có thể xảy ra khi bạn được tự do tập trung vào con người. Với phần mềm nhân sự phù hợp, bạn có thể nâng cao mức độ gắn kết và hài lòng trong công việc của nhân viên y tế, từ đó giảm căng thẳng và giúp họ phục vụ bệnh nhân tốt hơn

Tự động hóa giấy tờ và danh sách công việc để nhân viên y tế có thể bắt đầu công việc ngay
Biểu mẫu kỹ thuật số, chữ ký điện tử và theo dõi nhiệm vụ giúp tiết kiệm thời gian cho HR và giảm lỗi trong quy trình onboarding
Bảng điều khiển thân thiện và hướng dẫn rõ ràng giúp tăng khả năng giữ chân nhân viên trong các vị trí có tỷ lệ nghỉ việc cao

Tuyển dụng nhân sự y tế xuất sắc một cách nhanh chóng

Để mang đến dịch vụ chăm sóc tốt nhất cho bệnh nhân, bạn cần một đội ngũ tuyệt vời gồm những người có trình độ và tận tâm — và cuộc đua giành ứng viên giỏi chưa bao giờ khốc liệt hơn. SUPI giúp bạn nhanh chóng tìm kiếm và tuyển dụng những “người hùng” trong ngành y, tránh tình trạng thiếu hụt nhân lực

Tuyển dụng nhanh chóng với Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS)
Duy trì đà tuyển dụng với Ứng dụng Hiring
Tạo ấn tượng đầu tiên tốt hơn với Onboarding

Ưu tiên phản hồi thường xuyên và cơ hội phát triển

Giao tiếp liên tục là yếu tố then chốt để giữ cho đội ngũ nhân viên y tế luôn gắn bó và làm việc hiệu quả. SUPI loại bỏ các buổi đánh giá truyền thống rời rạc và không hiệu quả, thay vào đó giúp thúc đẩy nhân viên bằng các cơ hội mới để phát huy thế mạnh của họ

Đánh giá ngắn gọn, thường xuyên từ quản lý và tự đánh giá của nhân viên
Thiết lập mục tiêu chung nhằm cải thiện liên tục và tăng sự gắn kết
Phản hồi từ đồng nghiệp để có góc nhìn toàn diện hơn
Nhắc nhở tự động giúp mọi người không bỏ lỡ nhiệm vụ
Báo cáo hiệu suất cho từng nhân viên, bộ phận và toàn tổ chức

Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh hơn với công cụ chẩn đoán chuyên sâu

Việc cải thiện trải nghiệm của nhân viên và cung cấp sự hỗ trợ phù hợp cho đội ngũ y tế giúp họ đối mặt tốt hơn với những áp lực đặc thù trong ngành chăm sóc sức khỏe. SUPI cho phép bạn “bắt mạch” tổ chức của mình, chỉ ra những điều đang hoạt động tốt và những gì cần thay đổi để đội ngũ của bạn luôn đạt hiệu suất cao nhất

Khảo sát ẩn danh, ngắn gọn giúp nhân viên bày tỏ cảm nhận thực sự về cơ sở làm việc
Chấm điểm dựa trên cơ sở khoa học, cung cấp phản hồi có thể theo dõi cho người ra quyết định
Cải thiện trải nghiệm nhân viên và tăng mức độ gắn bó thông qua thông tin có giá trị từ chính đội ngũ của bạn