Solutions for retail

Giải pháp quản trị nhân sự SUPI giúp chuỗi bán lẻ và nhà hàng tối ưu vận hành, tổ chức nhân sự linh hoạt theo ca, đồng bộ dữ liệu đa điểm và nâng cao chất lượng phục vụ

Bắt đầu miễn phí

Tối ưu nhân sự theo ca làm

Tự động hoá quản lý ca kíp giúp giảm sai sót, tăng hiệu quả vận hành và phù hợp với mô hình hoạt động theo giờ

Ghi nhận & phản hồi tức thời

Nắm bắt nhanh hiệu quả làm việc của từng nhân viên, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm và xây dựng đội ngũ phục vụ chuyên nghiệp

Quản trị tập trung, vận hành đa điểm

SUPI hỗ trợ kết nối dữ liệu nhân sự giữa các chi nhánh, giúp nhà quản lý kiểm soát tổng thể và ra quyết định tức thời

Quản lý ca kíp chuẩn xác cho mọi mô hình hoạt động

Trong ngành bán lẻ và F&B, ca làm việc biến động theo thời điểm và khu vực. SUPI giúp doanh nghiệp thiết lập, điều phối và kiểm soát chấm công theo ca một cách linh hoạt, đồng bộ giữa các chi nhánh, đảm bảo vận hành xuyên suốt, giảm thiểu sai sót thủ công và tối ưu chi phí nhân sự

Hỗ trợ chấm công theo ca, linh hoạt cho cả part-time và full-time
Tích hợp nhiều hình thức: máy, mobile, QR
Tự động cảnh báo thiếu ca, vắng mặt không phép
Đồng bộ dữ liệu theo thời gian thực về một nơi

Chủ động lịch trình, rõ ràng trách nhiệm từng vị trí

SUPI cho phép nhân viên cập nhật lịch làm việc, nhiệm vụ được phân công và trạng thái ca trực ngay trên thiết bị di động. Sự chủ động này không chỉ giúp nhân viên quản lý thời gian hiệu quả mà còn nâng cao tinh thần trách nhiệm và trải nghiệm làm việc tích cực trong môi trường nhiều áp lực

Cập nhật lịch làm việc và thay đổi ca tức thời
Đăng ký nghỉ phép, đổi ca qua ứng dụng
Phân công công việc theo khu vực và vai trò
Tự động nhắc nhở trước giờ làm

Đánh giá hiệu quả làm việc minh bạch, kịp thời ghi nhận

Việc theo dõi hiệu suất làm việc trong môi trường bán lẻ và nhà hàng cần nhanh, chính xác và minh bạch. SUPI hỗ trợ ghi nhận kết quả làm việc theo KPI cụ thể cho từng vai trò, đồng thời tích hợp phản hồi từ khách hàng và cấp quản lý để xây dựng hệ thống khen thưởng, đào tạo rõ ràng và công bằng

Thiết lập KPI riêng cho từng vị trí: thu ngân, bếp, phục vụ…
Ghi nhận đánh giá từ cấp trên và khách hàng
Phân tích hiệu suất theo ca, ngày, tuần
Gợi ý đào tạo dựa trên kết quả đánh giá

Dữ liệu tập trung, quản trị chuỗi thống nhất và hiệu quả

SUPI giúp nhà quản lý nắm bắt toàn cảnh nhân sự từ tất cả cửa hàng thông qua hệ thống dữ liệu tập trung. Việc đồng bộ hóa hồ sơ, lịch sử làm việc và hiệu suất giúp quản lý nhanh chóng đưa ra quyết định nhân sự đúng đắn, kịp thời bổ sung nguồn lực ở từng chi nhánh khi cần thiết